~面接対策専用アプリ『カチメン!』が
適正人材探しを支援します!~
カチメン!キャリアは、求職意識の高い新卒や第二新卒など、若年層求職者のご紹介に強いエージェントです。
コミュニケーションスキルが高い、若年求職者にアプローチできます
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正社員の求人情報を出しているが、なかなか良い人材が見つからない
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新卒や第二新卒の採用を強化したいが、なかなか良い人から応募が来ない
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採用しても辞退されたり、すぐに辞めてしまう
カチメン!キャリアが
解決します
カチメン!キャリアでは、しっかりと面接対策ができる意欲があり、就職意識の高い優秀な人材を確保しています。協業エージェントとも連携し、優秀人材の適性を見抜いたうえで、長期的に相互メリットのある人材をご紹介いたします。
企業にとってのメリット
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最適な優秀人材をマッチング
カチメン!キャリアでは、企業が採用したい人材の詳細をヒアリングし、最適かつ、コミュニケーションスキルに対する意識が高い求職者をご紹介します。機械的に人材紹介を行うサービスとは異なり、アドバイザーがしっかりとヒアリングを行い、適材人材をご紹介します。
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完全成果報酬
カチメン!キャリアからご紹介した人材の採用・入社が決まりましたらご紹介料をいただきます。初期費用は登録料金はかかりません。
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幅広い求職者を保有
カチメン!キャリアが提携しているエージェントと連携し幅広い人材の紹介も可能です。こんな人材が欲しいなどご希望があれば、アドバイザーがしっかりとヒアリングし、ぴったりの人材をご紹介します。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが求職者をしっかりサポート
アドバイザーが求職者をしっかりと伴走しながらサポートしますので、最適なマッチングを実現し、優秀な求職者を貴社への入社まで導きます。
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求職意識の高い若年求職者のアプローチに強い
カチメン!キャリアには、面接対策専用アプリ「カチメン!」の利用者も多数登録しており、学生も多数在籍しています。
また、新卒だけでなく、転職希望者も多数登録しています。
カチメン!キャリアの特徴
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個人の特性を事前に確認できるのでミスマッチが少ない
面接対策専用アプリ「カチメン!」ユーザーの求職者も多数登録しています。面接対策専用アプリ「カチメン!」を利用して、面接練習を行っている候補者のご紹介の場合、履歴書や職務経歴書だけでなく、どんな努力をしている人なのかなど、個人の特性情報を提供するので、候補者について事前にしっかりと知ることができるので、ミスマッチが少ない。
※求職者の情報開示は、ご本人の同意を取った上で行っております。
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提携エージェントとの連携
欲しい人材は提携エージェントの人材プールからもご紹介が可能になりますので、最適なマッチングがしやすい。
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意欲が高い求職者が多い
カチメン!キャリアには、面接対策専用アプリ「カチメン!」を使っているユーザーも多数登録しています。主体的に情報収集をしたり、面接の対策など準備もしっかりできる求職者が多く、求職意欲が高い優秀な人材をご紹介できます。
ご紹介までのステップ
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フォームよりお問い合わせ
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アドバイザーが求人内容のヒアリング
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候補者のご紹介
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面接
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採用・入社
まずは、お気軽にご連絡ください。